Ältere Mitarbeiter erfolgreich führen. Wie demopraphiefeste Personalführung funktioniert

von: Sina Dorothea Hankofer, Thomas Duda, Markus Fost, Henriette Kolbe, Jasmin Nicole Schmid

Science Factory, 2015

Age Smart - Progressive Unternehmen bauen auf ältere Arbeitnehmer

von: Harald Reil

GENIOS, 2014

Personalentwicklung und demographischer Wandel: Die Erhaltung des Humankapitals von älteren Mitarbeitern

von: Stéphane Aspe

Igel Verlag, 2015

Alt - Krank - Blank? - Worauf es im Alter wirklich ankommt

von: Christian Hentschel, Matthias Bettermann

Springer Spektrum, 2015

Generationen-Management - Konzepte, Instrumente, Good-Practice-Ansätze

von: Martin Klaffke

Springer Gabler, 2014

Wege aus sozialer Isolation für ältere Menschen im Kontext Neuer Medien - CONNECT-ED - Ein Projekt zur Verbesserung gesellschaftlicher Teilhabe

von: Britta Thege, Juliane Köchling-Farahwaran, Sonja Börm, Stephan Dettmers

Springer VS, 2021

Strategisches Aging Workforce Management - Eine Untersuchung der Determinanten und Implikationen von Mitarbeiterzufriedenheit bei Beschäftigten unterschiedlichen Alters

von: David Drabe

Springer Gabler, 2015

... und nichts vergessen?! - Die gesellschaftliche Herausforderung Demenz

von: Burkhard Plemper

Vandenhoeck & Ruprecht Unipress, 2018

Economic Foundations for Creative Ageing Policy, Volume II - Putting Theory into Practice

von: Andrzej Klimczuk

Palgrave Macmillan, 2016

Von Babyboomer bis Generation Z - Der richtige Umgang mit unterschiedlichen Generationen im Unternehmen

von: Martina Mangelsdorf

Gabal Verlag, 2015